- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Wymiar etatu: pełny etat
- Liczba stanowisk pracy: 2
- Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Zakres obowiązków:
- udział w pracach naukowo-badawczych, rozwojowych i usługowych,
- wykonywanie badań i prac technicznych z obszaru inżynierii materiałowej, technologii wytwarzania oraz przetwórstwa,
- udział w aplikowaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych,
- badania technologiczne i struktury materiałów (makrostruktura, mikrostruktura, właściwości mechanicznych),
- prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością B+R realizowaną w projektach naukowo-badawczych oraz zlecanych przez jednostki przemysłowe,
- utrzymywanie wyposażenia w sprawności technicznej.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe (specjalność techniczna: inżynieria materiałowa, metalurgia, odlewnictwo),
- znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, oprogramowanie do wizualizacji danych)
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
- umiejętność pracy w zespole,
- prawo jazdy kategorii B,
- odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, rzetelność.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „SPECJALISTA w Zakładzie Technologii Przetwórstwa Metali i Stopów”, zawierające wszystkie wymagane dokumenty wraz z podpisaną ZGODĄ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACJI, prosimy kierować do dnia 09.08.2019 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz –
Instytut Metali Nieżelaznych
Dział Kadr i Koordynacji Obsługi
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.