Do zadań Dyrektora w szczególności należy:

• reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych pełnomocnictw;
• opracowanie, realizacja i aktualizacja strategii Oddziału;
• wyznaczanie kierunków prac badawczych, komercjalizacyjnych, komercyjnych i wdrożeniowych;
• ustalanie kierunków rozwoju nowych produktów i usług;
• nadzór nad działalnością produkcyjną, handlową i badawczą;
• zapewnienie finansowania działalności Oddziału;
• nadzór nad realizacją celów sprzedażowych;
• nadzór nad jakością wyników prac badawczych;
• ustalanie założeń do rocznego planu działania Oddziału, planu finansowego, zapewniających optymalne wykorzystanie środków techniczno-ekonomicznych
  i osobowych oraz nadzór nad realizacją planów;
• wdrażanie procesów zarządczych i operacyjnych w Oddziale;
• odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oraz płynność finansową Oddziału;
• opracowywanie i realizacja, zaakceptowanych przez Kierownictwo Instytutu, projektów inwestycyjnych;
• bieżące przekazywanie informacji kierownictwu Instytutu;
• organizacja, koordynacja i kontrola pracy podległych mu komórek organizacyjnych oraz pracowników;
• nadzór nad rozwojem kompetencji pracowników;
• dysponowanie środkami trwałymi i obrotowymi zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami;
• wydawanie - w ramach obowiązujących przepisów i udzielonych pełnomocnictw - aktów normatywnych w sprawach dotyczących Oddziału, BHP, ppoż. i ochrony mienia.