Do zadań Dyrektora w szczególności należy:
- reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych pełnomocnictw;
- opracowanie, realizacja i aktualizacja strategii Oddziału;
- wyznaczanie kierunków prac badawczych, komercjalizacyjnych, komercyjnych i wdrożeniowych;
- ustalanie kierunków rozwoju nowych produktów i usług;
- nadzór nad działalnością produkcyjną, handlową i badawczą;
- zapewnienie finansowania działalności Oddziału;
- nadzór nad realizacją celów sprzedażowych;
- nadzór nad jakością wyników prac badawczych;
- ustalanie założeń do rocznego planu
działania Oddziału, planu finansowego, zapewniających optymalne wykorzystanie
środków techniczno-ekonomicznych
i osobowych oraz nadzór nad realizacją planów; - wdrażanie procesów zarządczych i operacyjnych w Oddziale;
- odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oraz płynność finansową Oddziału;
- opracowywanie i realizacja, zaakceptowanych przez Kierownictwo Instytutu, projektów inwestycyjnych;
- bieżące przekazywanie informacji kierownictwu Instytutu;
- organizacja, koordynacja i kontrola pracy podległych mu komórek organizacyjnych oraz pracowników;
- nadzór nad rozwojem kompetencji pracowników;
- dysponowanie środkami trwałymi i obrotowymi zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami;
- wydawanie - w ramach obowiązujących przepisów i udzielonych pełnomocnictw - aktów normatywnych w sprawach dotyczących Oddziału, BHP, ppoż. i ochrony mienia.