Do zakresu działania należy:

• wsparcie Dyrektora i Zastępców Dyrektora w zakresie organizacji pracy;
• współudział w opracowywaniu założeń i projektów wewnętrznych aktów normatywnych związanych z organizacją Instytutu;
• zapewnienie i koordynowanie przepływu informacji;
• zarządzanie terminarzem spotkań i wyjazdów służbowych;
• przyjmowanie interesantów, obsługa spotkań;
• koordynacja prac związanych z przygotowaniem dokumentacji dla Rady Instytutu;
• współudział w prowadzeniu spraw organizacyjnych związanych z nadzorem właścicielskim nad spółkami zależnymi;
• współredagowanie BIP;
• przygotowywanie dokumentów, pism, materiałów.